İş Dünyasında Y Kuşağı - Havas Okulu
 

Go Back   Havas Okulu > Evrensel Enerjiler & Parapsikoloji > Evrensel Enerji Sistemleri

Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Stil
  #1  
Alt 18.09.20, 15:37
Och Och isimli Üye şimdilik offline konumundadır
Gayretli üye
 
Üyelik tarihi: 23.11.17
Bulunduğu yer: Tuna Boyunda
Mesajlar: 6,356
Etiketlendiği Mesaj: 410 Mesaj
Etiketlendiği Konu: 0 Konu
Standart İş Dünyasında Y Kuşağı

Dünya genelindeki işgücünün önemli bir kısmını oluşturan Y kuşağını iş dünyasındaki tavırlarıyla ilgili ayrıca değerlendirmek gerekir. Önceleri idare edilmesi zor bir kuşak gibi görülseler de, aslında sadece ne istediklerini bilen ve bunları talep etmekten çekinmeyen bir tutum sergilerler. Özgür bir ruha sahip olan Y nesli iş dünyasında fazla hiyerarşi ve otoriteden hoşlanmıyor. Onlara kural bu deyip geçemiyorsunuz.

Nedenlerini açıklamadığınız ve mantığına uymayan herhangi bir kuralı kabul etmiyorlar. İş hayatında çalışan sayısının çoğunluğunu Y kuşağı oluşturmaya başlayınca verimli bir çalışma için şirketler iç düzenlerinde değişiklikler yapmak durumunda kaldılar. Y kuşağı kendi kurallarını iş dünyasına giderek kabul ettiriyor diyebiliriz. Bu durum tabii ki onların sadece aykırı duruşlarıyla ilgili değil. Aynı zamanda yaratıcı, başarılı ve sürekli yenilikçi bir yapıda çalışanlar olmasıyla da ilgilidir.

Bir önceki X kuşağı gibi işkolik olmamaları sebebiyle önceleri tembel olarak nitelenseler de, aslında bu durum iş dünyası ile sosyal hayatlarını dengeli yaşamayı sevmeleriyle ilgilidir. İş hayatında motive edilmeyi severler. Herhangi bir iş yerine bağlılıkları yoktur, sık sık iş değiştirebilirler. Kendilerine uymayan bir yerde durmak yerine, başka bir yerde iş bulmak, daha iyisini aramak konusunda cesur davranırlar. Monotonluğu sevmeyen bu kuşak için işyerinde de aynı ruhun olması çok önemli.

Hem sosyalleşmek hem çalışmak açısından iş yerinde de dinamik bir yapı isterler. Yükselebilecekleri yani kariyer yapabilecekleri bir şirket onlar için öncelikli kriterlerden bir diğeridir. Ayrıca kolay işleri sevmezler. Onları zorlayıcı ve heyecan verici işlerde çalıştırmanız gerekir. Fikirlerini dinlemeniz, onların dinamizm ve heyecanını şirket için faydalı bir şekilde kullanabilirsiniz. İnovatif düşünce tarzları, çağı iyi bilmeleri fikirleriyle belki de sizi rekabet ortamında hem ürün gelişimi hem pazarlama konusunda iyi bir noktaya getirecektir.

Netten
Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevap Son Mesaj
Y Kuşağı Nedir? Och Evrensel Enerji Sistemleri 0 18.09.20 15:35
X Kuşağı Nasıl Bir Müşteridir? Och Evrensel Enerji Sistemleri 0 18.09.20 15:33
Rüyada Ebem kuşağı Havasokulu E-F-G Harfleri Rüya Tabirleri 0 29.09.17 22:48
Türk doktordan tıp dünyasında çığır açacak buluş... SiLence Sağlık 1 20.04.17 13:56
Foton Kuşağı Üzerine SiLence Parapsikoloji & Spiritüalizm 2 03.04.17 19:49


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 13:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
HavasOkulu.Com

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147